한국교직원공제회 2021년 신입사원 채용실시

 

 

한국교직원공제회는 9월 23일까지 2021년 신입사원 원서를 접수한다고 10일 밝혔다.

모집부문은 일반, 기술지원, 보훈대상자이며 총 20명을 채용할 계획이다. 학력, 전공, 성별, 연령 제한은 없으며 △보훈대상자 및 장애인 △자격증 소지자(변호사, 공인회계사, 공인노무사, 보험계리사, 감정평가사, 세무사, CFA)의 경우 가점을 부여한다. 단, 기술지원의 경우 전기·기계 분야의 기사(산업기사) 이상 자격증 소지자를 지원 자격 요건으로 한다.

서류접수는 9월 10일부터 9월 23일 17시까지 한국교직원공제회 채용 사이트를 통해 지원할 수 있다.

채용전형은 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접 순서로 11월 중 최종 선발하며, 3개월간 시보 직원으로 임용 후 연수 성적 및 근무 평가 우수자에 한해 정규직으로 임용할 예정이다.

김상곤 한국교직원공제회 이사장은 “코로나19 재확산으로 채용 시장이 침체돼 있는데, 이번 인재 채용이 얼어붙은 채용 시장에 조금이나마 도움이 됐으면 한다”며 “전문성을 갖춘 역량 있는 인재와 함께 지속 성장하는 교직원공제회가 되겠다”고 말했다.

 

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본회는 교직원의 복리증진을 위해 1971년에 특별법에 의해 설립된 법인으로 적극적이며 역량있는 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

인재상

• 회원과 조직으로부터 신뢰받는 사람
• 전문역량과 열정으로 최고를 성취하는 사람
• 창의적이고 적극적인 사고로 미래를 열어가는 사람

모집부문 : 사무직·기술직 6급

구분일반보훈기술지원합계전기기계

모집인원	16명	2명	1명	1명	20명
모집구분	사무직 6급		기술직 6급

일반·보훈 부문 : 입사일로부터 5년 이내 시·도지부 최소 1년~최대2년 근무 가능

향후 조직개편, 인력수급 등 회사 사정에 따라 근무지역 변동 가능

자격요건 : 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음

채용부문부문별 지원자격영어 점수 지원자격공통

일반		해당사항 없음	기준 점수 이상의 공인 영어 성적을 보유한 사람	해외여행에 결격사유가 없는 자 본회 인사규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 2022년 2월 졸업 예정자 지원 가능
보훈		「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업 지원대상자
기술지원	전기	전기기사(산업기사), 전기공사기사(산업기사) 이상 자격증 소지자
	기계	일반기계기사, 건설기계설비기사(산업기사), 공조냉동기계기사(산업기사) 이상 자격증 소지자

• 영어 점수 지원자격 관련

직무 이동이 가능한 본회 성격상 영어를 통한 업무가 존재하므로 기본적인 영어(문법·독해 등) 능력이 요구

입사지원서 접수 마감일 기준 2년 이내(2019.09.24.일자부터 가능) 취득 성적만 유효

우대사항

구분우대사항/우대자격우대전형우대방식증빙서류

보훈대상자	관련 법률에 의거 우대 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」	서류전형 필기전형 면접전형	가점적용	취업지원대상자증명서
장애인	관련 법률에 의거 우대 「장애인복지법」	서류전형	가점적용	장애인증명서
자격증 소지자	대한민국 법률에서 정한 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 보험계리사, 감정평가사, 세무사 / CFA	서류전형	가점적용	자격시험 합격증

• 필기전형 합격자 발표 직후 해당 증빙서류를 제출할 수 있도록 사전 준비
  • 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 「정부24(https://www.gov.kr)」 온라인발급분만 제출(제출처 : 한국교직원공제회)
  • 우대자격증은 해당기관의 날인이 포함된 합격증 제출
    [CFA(최종합격)는 시험합격통지서 사본(이메일출력) 제출 가능]

급여 및 복리후생

• 본회 규정에 의거 지급
  • 급여 : 4,200만원 수준 (시보기간 종료 후 경력 등을 감안하여 호봉 산정 후 급여 책정)별도지급 : 복리후생, 경영실적에 따른 성과급 지급 가능

전형절차 및 일정

서류전형필기전형(25배수)면접전형1차(5배수)2차(3배수)

블라인드 채용 위배자(성별, 학교명, 가족관계 등 기재) 및 자기소개서 불성실 기재자[내용부족(항목별 50%미만 작성), 반복내용, 회사명 오기재, 표절(표절심사전문 프로그램 활용한 표절률이 30%를 초과하는 경우) 등] 필기시험 응시 제한 서류전형 합격자 발표 : 2021.10.08.(금) 예정 본회 채용 홈페이지 내 발표(개별통보 생략) 서류전형 합격자의 경우 입사지원 홈페이지에 본인 사진 및 생년월일 입력 필수 (필기전형 시 본인 신분확인 용도로만 활용) 합격자 발표 후 6일간 [2021.10.08.(금)~10.13.(수) 18:00] 입력 가능

시험일자 : 2021.10.16.(토) 예정 사진 및 생년월일이 명기된 필기전형 수험표 출력 후 시험 당일 지참 수험표를 지참하지 않을 경우 본인 신분확인이 불가능하여 필기전형 응시 절대 불가 시험구성 합격자 발표 : 2021.10.22.(금) 예정 시험장소 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지

면접일자 및 합격자 발표 : 2021년 11월 초 예정 역량면접 및 PT면접(장소 : 필기전형 합격자에 한하여 개별 통지)

면접일자 및 합격자 발표 : 2021년 11월 중순 예정 인성면접(장소 : 1차 면접전형 합격자에 한하여 개별 통지)

면접 전형별 결과 발표는 입사지원 당시 기입한 연락처로 통보할 예정이며, 합격여부는 본회 채용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/ktcu)에서 확인

직무수행능력평가 출제영역

구분내용

일반, 보훈		통합전공지식(법, 행정, 경영, 경제)
기술지원	전기	전기 분야 전반 전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 및 공사재료, 전자 통신, 전기설비 기술기준, 회로이론 및 제어공학 등
	기계	기계 분야 전반 재료역학, 열역학, 유체역학, 기계재료, 기계공작법, 기계요소 및 설계, 공기조화 등

기타

• 공인영어 시험성적은 국내시험만 인정
• 최종 합격자는 3개월간 시보직원으로 임용 후, 연수성적 및 근무평가 우수자에 한하여 정규직 임용

지원서 접수

• 접수기간 : 2021.09.10.(금) ~ 09.23.(목) 17:00시한
• 접수방법 : 인터넷 접수(우편·방문·E-mail 접수 불가)
  본회 채용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/ktcu)에서 직접 입력

제출서류

• 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접 시 제출
  구분제출서류비고

  공통	공인영어성적증명서 원본	입사지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 (2019.09.24.일자부터 가능) 취득 성적만 유효
  해당자	자격증 사본	지원서에 기재된 자격증 전부
  	직무관련 학교교육 성적증명서	교육사항에 기재된 항목 확인용
  	직무관련 직업교육 이수증명서	교육사항에 기재된 항목 확인용
  	직무관련 경력증명서	경력사항에 기재된 항목 확인용
  	취업보호대상자증명서	보훈대상자에 한함
  	장애인증명서, 복지카드 사본	장애인에 한함

  입사지원서 입력항목 사실 여부 확인용도로만 활용

유의사항

• 채용확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 이직 등의 사유로 신입사원 연수 불참 또는 입사 유예 절대 불가
• 지원서의 기입사항은 증빙가능한 부분만을 기입하고 입력착오, 중복기입으로 인한 불합격 등 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
• 지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조시 당해 시험의 무효 또는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 응시를 제한함
• 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지의 기간 범위에서 반환 청구 가능
• 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 해당 모집부문 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
• 블라인드 채용 관련 사항
  • 입사지원서 상 성별, 연령, 사진, 학력 등 기재란 없음
  • 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
  • 입사지원서, 자기소개서, 경력·경험기술서 등 작성 시 성별, 출신학교, 가족관계 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항 일체 기재 금지
  • 채용 단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있음
    정보취득시점대상취득정보사유

    입사지원시	일반, 보훈	어학성적	최소 지원자격 여부 확인
    	보훈대상자	보훈여부, 생일(MMDD)	가점 부여
    	장애인	장애인여부	가점 부여
    필기전형시	공통	사진, 생년월일	본인확인 용도로만 활용

    상기 내용은 정보취득시점에 대한 사항이며, 증빙 자료는 1차 면접 시 제출